Definition på en rekrutteringsproces
En rekrutteringsproces er den systematiske metode, som virksomheder bruger til at finde, evaluere og ansætte nye medarbejdere. Processen omfatter typisk flere faser, fra at annoncere stillingen til at vælge den rette kandidat.
Hvad er en god rekrutteringsproces?
En god rekrutteringsproces er struktureret, gennemsigtig og effektiv. Her er en typisk proces, som du kan forvente som kandidat:
- Jobopslag – Virksomheden annoncerer stillingen, enten online eller gennem rekrutteringsbureauer.
- Ansøgning – Du sender en ansøgning og CV, der fremhæver dine kvalifikationer.
- Screening – Rekruttereren vurderer dine ansøgninger for at finde de bedst egnede kandidater.
- Interviews – De udvalgte kandidater bliver inviteret til én eller flere interviews, hvor de får mulighed for at præsentere sig selv.
- Test og opgaver – Nogle processer kan inkludere færdighedstests eller arbejdsrelaterede opgaver for at vurdere din praktiske kunnen.
- Tilbud – Den valgte kandidat modtager et jobtilbud, som kan inkludere forhandlinger om løn og arbejdsvilkår.
- Onboarding – Når du accepterer jobbet, følger en onboarding-proces, hvor du bliver introduceret til virksomheden og dit arbejde.
Hvad er en rekrutteringsproces på engelsk
Den engelske oversættelse af rekrutteringsproces er recruitment process.
